Начальник отдела менеджмента качества

• Руководит проведением работ по функционированию и улучшению Системы менеджмента качества предприятия, направленной на выпуск продукции высокого качества, отвечающей требованиям нормативно – технической документации, заказчика.
• Руководит планированием работ по управлению качеством, стандартизации, сертификации, лицензированию.
• Планирует и осуществляет проведение внутренних аудитов процессов и продукции, контролирует выполнение корректирующих действий.
• Участие в сертификационных, периодических инспекционных аудитах со стороны органов по сертификации СМК.
• Участие в первичной и повторной оценке готовности к проведению сертификационных и лицензионных аудитов со стороны органов по сертификации.
• Возглавляет работу:

• - по разработке, внедрению и поддержанию в рабочем состоянии Системы менеджмента качества на предприятии;

  - по постоянному улучшению Системы менеджмента качества;

  - по разработке, пересмотру, согласованию и внесению изменений в нормативную документацию;

  - по подготовке документов и получению лицензий и сертификатов соответствия;

  - по подготовке проектов приказов, распоряжений, протоколов совещаний по вопросам качества, стандартизации, лицензированию;

  - по обеспечению подразделений предприятия технической литературой, технической информацией и периодическими изданиями.

• Осуществляет контроль за деятельностью подразделений предприятия в области качества.
• Информирует Высшее руководство о деятельности подразделений предприятия в области качества.
• Выполняет следующие мероприятия по охране труда:
• – организует проведение подготовки по охране труда;

• – участвует в организации управления профессиональными рисками;

  – участвует в организации и проведении контроля состояния условий и охраны труда в отделе;

  – участвует в комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

  – принимает меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформле­нием указанного факта, сообщает об этом вышестоящему руководителю;

  – проводит все виды инструктажей (первичный, повторный, целевой) на рабочем месте для под­чиненных работников;

  – использует результаты оценки профессиональных рисков, мероприятия программы производ­ственного контроля, для внедрения мер, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний, на улучшение условий труда и совершенствова­ния СУОТ, в рамках своих полномочий.

• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

• Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

должен знать:

• технологические процессы и режимы производства;

• основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции;

• действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия;

• виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения;

• систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;

• порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;

• требования, предъявляемые к технической документации, сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции, системы, методы и средства контроля их качества

• Обязательное знание владение Excel (формулы, сводные таблицы, графики, макросы);

• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.